Manažovať šťastie vo firme? Dôležité je pozorne počúvať
left

Manažovať šťastie vo firme? Dôležité je pozorne počúvať

Hovorí vám niečo názov pozície „happiness manažér“, teda manažér šťastia? Hoci to môže znieť úsmevne, vo viacerých slovenských firmách je táto pozícia realitou U nás často chýbajú významove ekvivalenty, no voľne preložené, ide o človeka, ktorý vytvára produktívne prostredie a stará sa o spokojnosť tímu. Happiness manažéra má aj Slido, spoločnosť známa vďaka rovnomennej aplikácii, cez ktorú môžu účastníci eventov bez ostychu klásť otázky. O čo sa teda stará manažér šťastia, aký má takáto pozícia zmysel? A prečo sú v Slido dôvera a zodpovednosť na prvom mieste?

Začalo to praktickými vecami – objednaním ovocia pre kolegov, skrášlením a zútulnením spoločných priestorov. Vo firme o 15-tich zamestnancoch sa ľudské zdroje riadia veľmi jednoducho. Kolegovia si navzájom všetko povedia, nie…